Konfliktberatung und -prävention in Arbeitsteams

Energien in Teams nutzen

Beobachten Sie seit längerem in Ihrem Arbeitsteam die folgende Situation?

  • Ihr Team vergeudet Zeit und Geld mit Streiten, Klagen und Kämpfen
  • Als Führungskraft sind Sie zusätzlich belastet durch das Konfliktgeschehen
  • Ständige Spannungen vergiften die Atmosphäre, Leistungsfähigkeit und Motivation lassen dramatisch nach
  • Weitere KollegInnen aus anderen Teams werden als Unterstützer in den Konflikt verwickelt
  • Die Beziehung zu Kunden und Geschäftspartnern leidet 

Als Mediatorin unterstütze ich Sie und Ihr Team bei der Klärung und Bearbeitung der Streitthemen und Anliegen. Dadurch werden die im Konflikt gebundenen Energien wieder frei für hohe Leistung, Motivation und Kundenorientierung, und auch die mittelbar involvierten KollegInnen werden entlastet.

Durch die gemeinsame Arbeit am Konflikt wächst das Verständnis füreinander sowie die Fähigkeit, Streitthemen in der Zukunft eigenständig zu regeln.

Konfliktprävention durch Teamgespräche

Sie wollen in Ihrer Abteilung eine dauerhaft gute Gesprächskultur schaffen, die es auch ermöglicht, aufkeimende Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu bearbeiten?

Als Mediatorin und erfahrene Führungskraft biete ich Ihnen Team-Workshops zu den Themen Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz an. Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Einführung regelmäßiger Gespräche, in denen Sie als Führungskraft zusammen mit dem ganzen Team den Austausch über die Qualität der Zusammenarbeit moderieren.

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Regina Wolters

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