Coaching von (neuen) Führungskräften

Reflexion und Lernen

  • Sie sind beruflich an einem Wendepunkt und suchen Orientierung und Rat?
  • Sie sind dabei, sich in eine Führungsposition zu entwickeln und wünschen sich Begleitung?
  • Sie sind bereits Führungskraft und schätzen Reflexion und den externen Blick aufs System?

Daraus ergeben sich im Einzelcoaching zum Beispiel folgende Themen:

  • Klären des beruflichen Wegs und der persönlichen Motivation
  • Klarheit und Sicherheit in der neuen Rolle als Führungskraft
  • Begleitung in Führungsfragen, wie z.B. Mitarbeitergespräche, Delegieren, Widerstand
  • Umgang mit Konflikten im Team und angrenzenden Bereichen
  • Reflexion des beruflichen Tuns und Entwickeln neuer Perspektiven

Als Coach und erfahrene Führungskraft - dazu mit großer Vorliebe und Begeisterung für diese spezielle Zusammenarbeit - begleite ich Sie einfühlsam und tatkräftig zu den von Ihnen definierten Zielen. Das ist jeweils ein ganz persönlicher Weg, der geprägt ist durch dialogische Reflexion, individuelle Beratung, praxisnahe Übungen und auch Einbringen meiner professionellen Erfahrung.

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Training

 

Regina Wolters

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